Юрист компании SuperJob, Александр Южалин, дал советы жителям Тулы, что делать, если они столкнулись с незаконным увольнением. Он подчеркнул, что, в первую очередь, стоит попытаться разрешить конфликт с работодателем внутри организации. Если это не удается, следует обратиться в государственную инспекцию труда или в суд.
При обращении в инспекцию труда необходимо подать заявление и дождаться проведения проверки. Если работодатель виновен, ему будет предъявлена ответственность за нарушение трудовых прав.
Если же дело доходит до суда, обращение должно быть подано не позднее, чем через месяц после увольнения. Суд может признать увольнение незаконным и потребовать восстановления на прежней работе.
Читайте также другие тульские новости:
- На форуме в Белоруссии представлен передовой опыт развития музеев в Тульской области
- Плавчанин отработает полгода за неуплату алиментов
-
- Годовая инфляция в России достигнет минимума в II квартале 2023 года
Свежие комментарии