На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

ТСН24

141 подписчик

Свежие комментарии

  • Leonid PlиGin
    А по-русски писать нельзя? а то получается, что вместо мусора туляки кубометры сметаны с улиц убирают.:)))😉😱За сутки с улиц Т...
  • Валерий Протасов
    Да разве жизнь окупается материальными подарками?В Туле матери пог...
  • Наталья Середа
    И кормить тем, что сварилиВ Пскове будут су...

Спрос на кадровиков в Тульской области вырос на 38% за год

В Тульской области за минувший 2023 год увеличился спрос на специалистов по кадрам. Их уровень зарплаты тоже вырос, следует из нового исследования сервиса по поиску работы HeadHunter.

Так, средняя зарплата кадровиков в регионе в этом году составила 45 тысяч рублей, что больше заработка прошлого года на пять тысяч.

Спрос на данных специалистов вырос на 38%.

В целом по России с начала текущего года было опубликовано больше 15 тысяч предложений о работе в этой отрасли. В кадровиках больше всего нуждаются компании из отраслей "Строительство, недвижимость, эксплуатация" (18%), "Розничная торговля" и "Продукты питания" (по 13%), "Информационные технологии, интернет" (9%).

Самая высокая зарплата тоже в строительстве – на уровне 74,3 тысяч рублей.

Сегодня мы также писали о том, что в Туле у специалистов по управлению персоналом на 36% выросла заработная плата. Средний размер их заработка составил чуть больше 66 тысяч рублей.

Также напомним, 44% туляков, работающих дистанционно, сами попросили о переводе на удаленку. Переход на удаленный или гибридный график работы чаще всего инициируют сами сотрудники, причем активнее — женщины: 46% против 42% соответственно.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх