Новомосковский районный суд удовлетворил иск местного жителя к АО "Первомайский завод железобетонных изделий". Истец потребовал восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и денежную компенсацию морального вреда.
Судом установлено, что заявитель занимал на заводе руководящую должность, но приказом от 1 октября 2024 года был уволен по инициативе руководителя.
Увольнение сотрудник посчитал незаконным, необоснованным и бездоказательным и подал в суд.
Суд частично удовлетворил иск заявителя, который требовал оплатить каждый день вынужденного прогула, начиная со 2 октября 2024 года до настоящего времени, учитывая ежедневный заработок – 8 000 рублей, и компенсацию морального вреда – 500 тысяч рублей.
По решению суда запись в трудовой (электронной) книжке об увольнении признана недействительной. С ответчика взыскано 1 млн 871 тысяча рублей. В том числе заработная плата -1 млн 537 тысяч рублей, компенсация за задержку заработной платы 188 тысяч рублей, компенсация морального вреда — 100 тысяч рублей.
Также, ответчику придется заплатить госпошлину в бюджет государства — 46 тысяч рублей.
Ранее мы рассказывали, что в Тульской области преступная группа незаконно обналичивала деньги и уклонялась от уплаты налогов. Преступный доход составил более 14 млн рублей.
Свежие комментарии