Тулякам напомнили, как оплачиваются командировки

Командировки должны оплачиваться сотруднику в соответствии с трудовым законодательством. Напоминаем, какие правила существуют сегодня.

Так, компания обязана возместить работнику расходы на проезд и жилье, дополнительные расходы, связанные с проживанием (суточные), а также иные расходы, которые работник произвел с разрешения руководителя.

 

Размер суточных компания устанавливает самостоятельно исходя из внутренних документов. Выплачиваются они за все дни – в том числе, проведенные в дороге. Учитываются также выходные.

Если место командировки находится там, куда работник ежедневно может добираться, суточные не выплачиваются.

В случае, если работодатель отказывается произвести все положенные выплаты, сотрудник может обратиться в государственную инспекцию труда, суд и прокуратуру, передает Sovainfo.ru.

Ранее Тульская служба новостей сообщала, кто в областной столице меняет работу каждые три года.