На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

ТСН24

170 подписчиков

Свежие комментарии

  • Eduard
    Вот "счастье" срариков спасаем.Молодые умирают,а мы стариков спасаем!В Туле пожарные с...
  • Алексей Белоусов
    А что такое "СМЕТ"?С улиц Тулы за су...
  • лариса павлова (Павлова)
    Лучше бы Володин и Останина озаботились вопросом, куда делись деньги, выделенные на ОСВВ и строительство приютов! Там...Россияне оценили ...

Туляки раскрыли, каким должен быть идеальный руководитель

Согласно опросу, проведенному сервисом по поиску работы SuperJob среди жителей Тулы, большинство (60%) считают, что лучшим начальником в их жизни был мужчина. Однако 21% опрошенных отдали предпочтение женщинам-руководителям. Интересно, что женщины чаще, чем мужчины, высоко оценивают начальниц своего пола.

Пятая часть туляков затруднилась с выбором, подчеркивая, что пол не играет ключевой роли. "Женщины хороши там, где важна внимательность, а мужчины — в быстрых решениях", — отметил один из респондентов. Другие добавили: "Главное — профессионализм" и "Адекватность решает все".

Что касается возраста, идеальный руководитель для молодежи до 24 лет — это профессионал около 40 лет. Для сотрудников 25–35 лет лучше всего подходят управленцы 43 лет. Туляки 35–45 лет комфортнее чувствуют себя под руководством начальников 45–46 лет. В возрасте 45–50 лет предпочтение отдается ровесникам, а после 50 лет — руководителям чуть моложе.

Ранее сообщалось, что карьерный рост коллег мотивирует 36% туляков работать активнее.

 

Ссылка на первоисточник
наверх